【年末年始のお知らせ】

2014/12/22

お知らせ

JIMCCAより年末年始の体験・スクール・営業受付等のお知らせです。

●＜体験レッスンの受付＞～１２月３０日火曜日　１９：００受付まで。年始は１月３日土曜日１０：００～受付開始です。

●＜授業のご予約＞～１２月３０日（火）　１９：００まで。年始は１月２（金）１０：００～

●＜電話受付＞１２月３０日より１月４日までは休日の電話対応となります。

※１２月３１日、１月１日は完全休業となります。

【仕事に悩む若い皆様へ】「働く若者の声と本音に向き合います」

2014/12/15

お知らせ

JIMCCAジムカには、２０代～３０代の前半の働く若者の声（本音）が集まってきます。

その本音のベスト３は・・・・

今思います。

２０代～３０代前半に今の私の経験とスキルがあったらどんなに楽だっただろうか。

しなくて良い苦労や苦しみ、悩み、しなくて良い失敗が防げたのではないか。

もっと良い選択ができたのではないか。

回り道した時間を最短コースでいけたのではないか。

私の経験をしっかり活かし、若い皆様（まだまだ若い皆様）のお役にたっていきたいと存じます。（稲田校長談）

詳細はブログ記事をご覧ください。

【２０１４JIMCCAジムカの忘年会】

2014/12/05

お知らせ

来週１２月１１日はJIMCCAの忘年会が開かれます。
毎年主催は生徒さんの有志の皆様です。
幹事の岩永さんはじめ、皆様今回もたいへんありがとうございます。

今回は、生徒さんであり、留学生奨学生第１号のクリシュナさんのカレー店を貸し切っての開催となります。
クリシュナさんのご配慮に感謝いたします。
カレーやナンが美味しいことはいうまでもありませんが、今回は特別にメニューにないネパール料理を出していただけるとのこと。

詳細はブログ記事をご覧ください。

【特別企画】11.20JIMCCA[ジムカ]広島被災地支援チャリティー「子育てセミナー」最終のご案内

2014/11/18

お知らせ

【間もなく締切】

【特別企画】JIMCCA[ジムカ]広島被災地支援チャリティー「子育てセミナー」のご案内

福岡大濠公園のすぐそばに、「（ママと子のための）カフェと子供服の店『ママの駅』があります。

オーナーの麻愛さんも子育て真最中。子育て中のママさんは何かと悩みが多いもの。麻愛さんの保育士としての経験や子育て体験から、子育てママのために少しでもお役に立ちたい。そのための場所を作りたいとの想いをこめて『ママの駅』をオープンさせました。

麻愛さんのそんな思いとJIMCCA[ジムカ]の広島被災地支援の想いが重なり、この度のチャリティー「子育てセミナー」を行う運びとなりました。講師はNHK等出演多数、独自の子育て法に定評のあるJIMCCA福岡コーチングアカデミー校長　稲田　昇が務めます。

【セミナー概要】

子育てママの悩み　少しだけ解決のお手伝いを。
セミナーテーマ「子育てに必要な愛とセンスのお話」
これまで聞いたことのない大切な子育てのポイントがわかりやすく具体的に聞けます。
セミナー後半のティータイムに講師に直接質問できる時間があります。

【日時】２０１４．１１．２０（木曜日）

１１：００　開講

１１：００－１１：４０　「子育てセミナー」テーマ「子育てに必要な愛とセンスのお話」
１１：５０－１２：２０　ティーTIME　「お茶を飲みながら講師に直接聞いちゃおう」

※コーヒー（２００円）茶菓子は実費となります。

※開場受付開始１０：３０～

【費用】セミナー参加費　無料

広島被災地支援のチャリティー目的があるため、募金箱に1円以上の善意をお願いいたします。
コーヒー（200円）以上はお店にご注文ください（実費となります）

【定員】１０名様限定（会場の都合とよりお一人お一人にできるだけ向き合うため）

※先着順となります。定員になり次第締め切らせていただきます。

※お子様連れOKです。

【会場】ママの駅

〒810-0074　福岡市中央区大手門3-4-3東ビル2階（大濠公園すぐそば。ミニストップ２F）

【お問い合わせ】　ママの駅　麻愛（まい）さん

092-688-8193　　E-mail　mai.ide@kidsplace.co.jp

ホームページ　http://mamanoeki.jp/

【その他】変更等のご案内は随時HP（ブログ記事）にてご案内させていただきます。

IMC[ I式（アイシキ）コーチング]とは？の説明をリニューアルしました。TOPページからお入りください。

2014/11/10

１．「自分自身」を調え、「自分自身」をとことん高めるコーチング

自分自身の５つのレベルを引き上げ、「最善」の状況や環境を生み出します。
- ◇「意識レベル」
- ◇「メンタルレベル」
- ◇「知識レベル」
- ◇「実践レベル」
- ◇「スピリットレベル」
黄金バランス理論　[バランスモデル]の導入により、自身で自身の状態を客観的に知り、バランスのよい自分自身に調える。
- ◇「ブレイン（思考）」
- ◇「マインド(心)」
- ◇「アクション（行動・身体・習慣）」
- 黄金バランス理論[バランスモデル]は、JIMCCAオリジナル理論です。
- 現実的な効果や結果、自身を取巻く環境などに大きく影響しています。

２．「結果」「効果のプロセス」「実践の場」を重視するコーチング

個々の職場や環境、立場や人間関係などの状況や対象（相手）に合わせて、具体的な「取り組み方」や「接し方」「話し方や話す言葉」まで細部にわたり組み立てます。
- 心理学・実践的な心理学・IMCコーチング理論や実践論（経験・体験）に基づいています。
- 結果(実践の場)から逆算して導き出すアプローチ法を重視しております。
- 個々の「実践の場」は、一般的なコーチングの知識やスキルでは対応できない場面がほとんどです。
- 職場・職種・立場（役職や立ち位置）・人間関係・個々の性格的傾向によりその対応法が異なります。
刻々と変わる時代・人・環境に対応すべく、常に「進化と深化」を行っているのも大きな特徴です。「枠」に囚われず、実践の場（現場）を重視しています。

３．「バランス」を重視するコーチング

「左手にハート・右手に剣」の言葉に表される「バランス」を重要視したコーチングです。
- 左手のハートは、メンタル（心の調え）を、右手の剣は、実践力（行動力・知力・実力など）を表します。
- 「コーチング」は相手に気づきと行動を促すコミュニケーションスキルですが、ハートが伴わない相手から受ける影響（気づき）は少なく（薄く浅い）、持続性が見込めません。そのためIMC[I式コーチング]は、ハートの調えに力を入れています。また、現実（実践の場）への具体的応用による効果と結果を高める実践力を重視し、さらにハートと実践のバランスを重要視しています。