JIMCCAジムカが選ばれる理由。それは、「伸び率」にあります。
人にはできること、できないことがあります。しかし、「伸び率」だけは全ての人に共通して可能にしてくれます。
JIMCCAジムカが最も大切にしている「伸び率」。
是非伸びてみませんか？
「伸び率」一例をご紹介します！
| BEFORE |
AFTER |
| ◆非正規雇用社員／フリーター（転職多）→ |
上場企業の社員へ／優良企業の正社員採用 |
| ◆失業状態 → |
優良企業に就職→マネジャーへ |
| ◆鬱（うつ）状態の社員 → |
復職し、成績優秀者として支社表彰されるまでに。 |
| ◆精神的に絶望状態の人 → |
国家試験に合格、医療関係者へ |
| ◆不登校、鬱（うつ）発症の生徒さん → |
志望大学に合格する |
| ◆家庭崩壊状態の家族 → |
家族円満、家族写真を撮るまでに。 |
| ◆普通の事務員さん／普通の看護師 → |
事務長（責任者）のポジションへ／看護師長へ |
| ◆多額の負債を引き継いだ「２代目社長」→ |
全て返済。会社を黒字化、成長へ |
| ◆いじめを受けていた新入社員 → |
その年の最優秀新人賞受賞へ |
| ◆退職希望（スランプ状態）の会社員 → |
スランプを脱し、同社（大手流通飲食業）の本部長へ |
| ◆売上ゼロの子会社社長 → |
７０億企業へと成長 |
| ◆赤字の病院経営の事務長 → |
売上１４０％アップの黒字経営へ |
| ◆子会社支社長 → |
資産価値１００億企業の社長へ |
具体実例 （何を学び、どう活用し、結果はどうなったのか）
某飲食チェーン リーダー麻生さんのケース
１．結果は？
①自身の人間性、判断力や合理性など成長速度が２倍３倍になりました。
②部下の意欲や長所を引き出すことができるようになりました。
③顧客満足度８０ポイント以上の全国屈指の店舗に成長させることができました。（店舗の黒字化及び増収へ）
２．研修で学んだことは？
①人間性の大切さや柔軟性（ロジカルとイロジカル（感覚的）のバランス）
②人の潜在能力の開花の仕方（コーチング手法）
③店舗経営のノウハウ。人の動かし方。企画アイデアの出し方と具体的な実行法。
３．研修で学んだ事をどう活用しましたか？
①知識や合理性偏重だった私が、合理的且つ人が喜び楽しくなることを行うようになりました。
②「コーチングコミュニケーション」の手法を用い、人の長所を引き出すこと、こまめなポジティブな
言葉かけ、働きやすい雰囲気作りを心がけるようになりました。
③その時の状況を瞬時に分析し判断する力がつきました。なかなかこれは座学では身につけるこ
とはできないと感じてます。柔軟に物事考えることでピンチがチャンスに。成長速度も2倍、3倍とな
りました。
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人間力の向上
コミュニケーション力の向上
実践力の向上
それを、リーダー各々の状況に応じて実践的に高めていき、結果に繋げるのがJIMCCAジムカ流！
研修の詳細はお問い合わせ画面よりお問い合わせくださいませ。
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体験談続々掲載！「稲田コーチのブログ」でご紹介中。３月―４月生募集中！
実体験（実例）の豊富さ、中でも「伸び率」の大きさがJIMCCA福岡コーチングアカデミーの大きな特徴です。
地位、立場、役職に関係なく、「伸びる」ことは、どなたでも可能です！
大企業でも結局、「成長対話」による能力開発を取り入れています。
成長対話、即ちI式コーチングは、２０年以上取り組んできたことです。
結局ここに行きつく「I式コーチング」を是非直接体感してみてください。
無料体験レッスン絶賛受付中です。
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JIMCCAが今年に入り打ち出した「成果報酬型研修」＆「オーダーメイド型研修」
実績と結果に自信があるから打ち出せた内容です。
企業研修と結果の因果関係を導き出すのは難しいですが、個別＆オーダーメイド研修を得意とするJIMCCAはそれを可能にしました。
詳しくはお問い合わせください。
随時電話、オンライン等での営業を実施いたしており、ご興味を持たれた企業様には詳しく説明させていただいております。
お問い合わせをお待ちしております。
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研修後の結果は？
「以前のように部下がついてこないということが無くなり、部下の協力が得られるようになりました。」
「職場の人間関係が良好になり、高い目標を難なくこなす最強の販売チームが出来あがりました。」
「業績が飛躍的に向上しました。（売り場年間売上６０００万→３億へ）多くのテレビ取材を受けました。」
某流通飲食業 （福岡市） 部長職 Y氏のコメントです。
マンツーマンの「コーチング研修」（１年間）の成果です。
JIMCCAジムカの研修は、具体的な成果にこだわり続けております。
今回、原点を忘れず、さらにブラッシュアップした研修「突き詰めればこのコーチング研修」を発表させていただきました。
随時、法人様にご提案しております。
詳しくは、お問い合わせ画面よりお問い合わせくださいませ。
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