JIMCCA福岡コーチングアカデミー[企業研修・コミュニケーション・カウンセリング]全国対応
稲田校長が人生初サンタに挑戦しました。
子育て中のママと子のための癒しのスポットを営む ママの駅（福岡 大濠公園近く）のクリスマスイベントがあり、井手駅長さんから「サンタになっていただけませんか？」と依頼され、なぜかふたつ返事「いいですよ」で実現しました。
（もちろんボランティアです）
最初は驚いて泣き出す子がいたりしましたが、時間が経つにつれサンタに馴染んでくれました。
プレゼントを渡すころにはたくさんの笑顔が見られました。
やはり何でもやってみるものですねー
来年も稲田サンタが出現しそうです(笑)
（稲田）
１２月１６日 １２：００～ ポンパレに掲載します。
満員御礼復活企画です。初級コース限定７,９８０～（８３％引き）。
「話の聴き方・褒めるコツ・質問の仕方」を学びコミュ力UP！子育てや様々な対人関係に活かせる《コーチング》1DAYレッスン
《福岡校》
2016年1月10日（日）12:00～16:00
2016年1月16日（土）12:00～16:00
《東京校》
2016年1月30日（土）12:00～16:00
・上記の日程よりお選びください
・東京校は会場の都合により、先着20名様限定となります
※万が一20名を超えてしまった場合は別日程をご用意いたしますので、予約時にお問い合わせください
【ご利用内容】
IMCコーチング実践力養成・資格習得初級コース
IMCコーチングコミュニケーショナー
(通常48,000円)
★コーチングの3大スキル「傾聴」「質問力」「認知・認承」の基礎を学べる1DAY講座です。コーチング・心理学初心者の方も◎
★正しい聞き方・伝え方・褒め方を知ることで、毎日の生活に活かせます。習得した内容はすぐに実践できる！
★プライベート・仕事のあらゆる対人関係をよりよくするコミュニケーション力を養うことができます
～こんな方におすすめ～
・子育てに悩んでいる・子供との接し方がわからない
・ご近所付き合いやママ友付き合いをうまくやっていきたい
・会社での上司・部下との人間関係を良好にしたい
・仕事の成績を上げたい・スキルUPしたい
・人と話をするのが苦手
・コミュニケーション力をもっとつけたい 等
◆◇◆講座内容一例◆◇◆
〔1〕IMCコーチング概要・「傾聴」
・「傾聴」を身につけて会話（コミュニケーション）上手になる
・「思いこみ」による人間関係のトラブルを避ける
・定番とされる「オウム返し」の良し悪しについて
・「繰り返し」の効果と「逆効果」について
・知らないと損をする「傾聴」のイロハ
〔2〕質問力（問いかける力）を身につける
・質問をする力を身につけて相手をよく知りましょう
・質問力は仕事力。質問力のコツを身につけましょう
・詰問について
・インタビューと事情聴取の質問法について
〔3〕認知・認承（褒める・認める）
・正しい褒め方を身につけて自分も相手も楽しい「褒め上手」になりましょう
・相手を受け入れるということをトレーニングしましょう
・自身の性格的傾向を知り、どのように相手を認めたらいいのかを学習します
・コーチングの3大スキルで「コミュニケーション」の達人に
〔4〕総まとめ＆初級認定試験
・IMCコーチングコミュニケーショナー認定証授与
実践的な内容を学べます 人間関係を築くために必要な「傾聴する」ことをワークレッスンを通して自然に身につけていきます
身近な話題を多く用いているので、わかりやすく、すぐに使える実践的な内容が学べます
人見知りで人と話すことが苦手と思っている方もぜひ受講を！
コーチングは「話の間がもちません」「何を話していいのかわかりません」こんなお悩み解決にも役立つスキルです
スクール紹介 ・「JIMCCA 福岡コーチングアカデミー」は、企業・団体・教育機関及び個人の人材育成教育研修を行っているスクールです
・自社開発（自社創造）の「IMCコーチング」をベースとして様々な指導を行っています
・現在は福岡を本校とし、東京にもスクールを構えています。どちらも最寄駅から徒歩5分以内の好立地！
・主な研修実績として、大手航空会社・大手生命保険会社・大手百貨店などがあります。
認定証を発行します 講座の最後に初級認定試験を行います（レポート提出）。修了後、「IMCコーチングコミュニケーショナー認定証」を発行いたします
以上
2015/11/02
ＪＩＭＣＣＡジムカの理念は、
●大量生産（機械的に量産：スキルや知識偏重、資格の安売り等）しない。
●実践の場での最善（効果と結果）を求める。
●人間性（心と意識と行動の黄金バランス）と現実力（知恵と工夫による実践応用力）のバランス力をつける。
●スキル（コミュニケーションスキル・コーチングスキル・ＩＭＣコーチングスキル等）は全て手段であって目的ではない。
などの主旨がございます。
お一人お一人に違う「性質（個性・性格・環境等に影響を受けた習慣等）」に向き合い、調え、成長させ、現実を好転・向上させること、一つ一つ積み重ねてプラスの習慣をつけること（上書き保存）に焦点を充てていますので、授業の質を落とさないために現在は募集枠を調整させていただいております。
ＮＥＷ！！【ＫＢＣ九州朝日放送にてＪＩＭＣＣＡ稲田校長のラジオ収録２０１５．１０・２６】
テーマ：「子供の人生のために身に付けたいコーチング（ＩＭＣ Ｉ式コーチング）。子供の未来のために検討してみませんか？」
子供との良好なコミュニケーション
子供の長所を伸ばしプロデュースする力
親の性格を調える・意識を高めることによる子供への好影響を与える
総合的な「育て方」を身に付けることにより、その後の子供の人生が明らかに変わります。
私（稲田）自身の子供の成長や受講された皆様の体験実証がその根拠です。
「子供の人生のために身に付けたいコーチング（ＩＭＣ Ｉ式コーチング）。子供の未来のために検討してみませんか？」
2015/10/02
【スクール】10月度受講生限定募集のご案内。「９月は「即完売」人気上級コース満員御礼。１０月は２名様（先着順）限定募集！」
結果と質（授業の内容）にこだわるＪＩＭＣＣＡ（ジムカ）の授業。今年に入り受講生の中から４名（計８回）がテレビ取材を受けられその後目標達成や販売増など大きく開花されています。自分を変え、運を味方にし、最適スキルを身に付け、結果に結びつけるＪＩＭＣＣＡ（ジムカ）のＩ式コーチング。一人一人に最適なプランで臨むため、限定募集とさせていただいております。
既にご予約が入ってきております。先着順ですのでお早目にお申込みください。
【職場の上司との人間関係・パワハラの悩みをコーチングで解決・解消①－③】
「上司からイジメ（パワハラ）を受けています。どうしたらいいでしょうか？」というご相談に対し、前々回①では、精神疾患などの最悪のケースを回避するための初期対応の重要性について
１．即決しない。
２．人格を傷つけない。
３．現状を話す。
〇現実や今後のことを考えて冷静・客観的な判断をするための時間を稼ぐ。
〇鬱や精神疾患などの最悪のケースを防ぐための自分自身の防御のために絶対に「人格を傷つけない」。
〇現状を第三者に話すことで心の重荷を軽くする。お話しました。
以上３つの要点をお話しました。
前回の②では、現実的（実践的）な対応として３つの成功事例を取り上げさせていただきました。
１．敢えて上司の懐に飛び込む
２．敢えてＹＥＳマンになりきる
３．敢えて結果にこだわる
今回３回目は、内面的な対応についてお話したいと思います。
詳細は、マイベストプロhttp://mbp-fukuoka.com/または、公式ブログhttp://blog.livedoor.jp/icoaching/archives/51609065.htmlをご覧ください。
