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NEW!【体験談】アカデミー生の方から最新の体験談が届きました。
NEW!【体験談】アカデミー受講生の体験談掲載。「自分の体験が誰かの役に立つのなら」と体験を赤裸々綴っていただきました。
【体験談】「家族ごと路頭に迷うほどの、どん底の状態から、 家族に安定した生活と、自分自身の生きがいの両方を手に入れることができました。」さとしさんより。
↓↓
http://blog.livedoor.jp/icoaching/archives/51705917.html
http://blog.livedoor.jp/icoaching/archives/51705917.html
NEW！GW期間中のスクールレッスン及び体験レッスンのご予約受付に関して。
2019/04/26
GW期間中（4月27〜5月6日）のスクールレッスン及び体験レッスンの受付可能日に関して下記の通りご案内申し上げます。
4月27日土曜日 終日満席（ご予約不可）
4月28日日曜日 終日満席（ご予約不可）
4月29日月曜日 終日満席（ご予約不可）
4月30日 火曜日 終日ご予約可
（お問い合わせください）
5月1日水曜日 令和元年スタート日、より
5月6日月曜日（祝）まで
※終日ご予約可
随時ご予約ください。
ご予約は、
〈アカデミー生様〉
従来通りメール、LINE等でお願いいたします。
〈体験レッスンご希望の皆様〉
ホームページ体験レッスンのお申し込み欄よりお申し込みください。
↓↓
http://www.fca-icoaching.com/course/course04_taiken.html
NEW!実は、「就職・転職」に強いJMMCCA！「内定のご報告が続々と」
JIMCCAのアカデミー生の皆様の中には「就職・転職」のために受講なさってる方々がいらっしゃいます。
就職活動は、
自分の見直し（再発見）と、面接時の表現力やコミュニケーション力が磨かれ、
さらに、表面的な人間力ではすぐにボロが見抜かれてしまうなどを経験することで、
「見抜かれてほしい人間力」
「これが自分です！」
と言えるような人間力を身につける必要性を見に染みて実感し、
改善と向上を実行することで、人間的にも大きく成長します。
実際に、
これらが整ってきますと、だいたい「内定」となる傾向があります。
活動期間に、長い短いがあります。
その差は、「整い」に必要な時間だと思います。
ですので、結果（内定）を急ぐより、
自身の見直し
表現力とコミュニケーション力の向上
人間的な成長
以上の「整え」に注力する方が、
第1志望や自分がやりたい仕事、行きたい会社に決まる確率が上がる傾向にあります。
もちろん、
JIMCCA 流
履歴書・職務経歴書の書き方、
面接対策（指導）を施します。
ここも大きなポイントになります！
JIMCCA 流とは、
実践的で効果と結果から逆算すること。
個別に創り上げていくこと。
特異性があること。
（実際の面接では、数十人の中から一二名選ばれることを考えたら特異性が必要になります。
皆が行うようなことをしていても選ばれません）
にあります。
大手就職転職会社のアドバイスを採用せずに、その方に合った履歴書の内容に修正し、
その方に合った面接対策を行い、
その結果、「内定」になったのが直近のケース。
………
今回、お二人の方、
「整ってきている」
あと、何が足りないのか…
爽やかさ！
そう「爽やかさ！」
人間的に深まり成長し、しっかりすることで、
シンプルな「爽やかさ」が小さくなっていました。
早速、「爽やかさ」を修正したところ、
「内定」の結果が。
はまりましたね～
しっかりと！
……
皆様の就職転職活動や今回の結果、
まさしく一発逆転、起死回生、
人生を変えていくことになっていくプロセスを是非多くの皆様にシェアしていただきたいと思います。
まずは、
おめでとうございます！
以上ブログ記事より転載
NEW!４月新年度の企業研修がいよいよスタートします！年間研修、半期研修、単発研修その他スタートします！
企業様におかれましては、四月より新年度が始まります。
三月決算の慌ただしさや余韻が冷めやらない中、新年度がスタートします。
本日は４月１日の新元号発表の日。
新年度は、新元号元年の期になります。
人材育成は永遠のテーマ。
人が変われば、会社が変わる
A I時代の到来と働き方改革に先駆け、
人の持つ能力を引き出し、人にしか出来ないコミュニケーション力を高め、その人の持つオリジナリティを引き上げ、企業の目的と融合させることが必要な時代に入りました。
JIMCCA ジムカでは、創業以来取り組んでいることであります。
人の持つ力を引き出し、引き上げ、人との関わりのコミュニケーション力を高めることにより、チーム力・組織力の向上が、企業の利益に繋がります。
この趣旨に基づき四月より続々と企業様の
管理職リーダーを対象とした
「コミュニケーション・コーチング研修」
「売上向上のための営業部研修」
「社内の風通しをよくするためのコミュニケーション研修」
「社員研修&コンサルティング」
などが続々とスタート致します！
年間研修、半期研修、短期研修、単発研修など、貴社の現状に応じた課題、問題解決のための研修を、オーダーメイドで行います。
ご相談は無料。
四月以降の研修はまだ間に合います。
一度お問い合わせください。
JIMCCA
NEW! 【企業研修】２０１９年度／半期（6ヶ月）通期（１年）研修のお申し込みはお早めに！現在スケジュールが埋まっていっています。
【企業研修】２０１９年度／半期（6ヶ月）通期（１年）研修のお申し込みはお早めに！現在スケジュールが埋まっていっています。
リピート率９０％以上のJIMCCAジムカの【研修】
JIMCCAジムカの創始者、稲田校長が貴社の社員研修を責任もって努めます。
「予算があるからやる研修」から「効果があるからやる研修」へシフトしていきませんか？
目的を達成するための研修
社内の問題解決のための研修
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お申込みお問い合わせは、問い合わせ画面より賜っております。
または、092-713-7171へ
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稲田 昇紹介 実績と経歴
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笑える 学べる ほっとする 稲田コーチのブログ
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