ホームページを見た企業の研修担当者様から、「フォロワーシップの研修はされていませんか？」とよくお問い合わせをいただきます。

もちろん実施させていただいております。

企業様も、働き方改革、DX革命、自然環境、人権意識の変化、様々なビジネス環境の目まぐるしい変化の中で、トップダウンのピラミッド型の経営と運営では立ち行かなくなることのリスクを感じてらっしゃいます。

そのため、従来型のリーダーシップにも変化を加え、フォロワーシップ型のリーダーの育成に舵をきられる企業様が増えております。

JIMCCAでは、「フォロワーシップ」という言葉が流行する以前から、「上司の立場に立って考えること」「組織のために上司を上手に使うこと」「上司を上手に教育すること」「上司を上手にフォローすること」

「上司に提言すること」などの必要性やそのための効果的な取り組みについて、「コーチング」「リーダーシップ」の観点から研修を行ってきております。

実際に多数の成功事例もありますし、研修のノウハウも蓄積されていますので、安心してご依頼くださいませ。

JIMCCA