2019南の島（石垣島）研修を終えて　進化する健さん

今回の石垣研修では途中からの参加となりましたが、とても有意義な研修でした。

テーマは「応援」。

一般的に思いつく応援とは、フレーフレーとか、頑張って、頑張って、と相手に勢いをつけるためにする掛け声等、プロ野球の応援のようなものを考えると思います。

しかし、今回の研修で私が感じたのは、相手の気持ちに寄り添う、相手を理解する、それも応援のひとつになる、ということでした。

いろんな方の応援の発表を聞いて、涙をし、共感しました。自分自身も発表しながら、涙を流してしまいました(最近特に涙もろくなってしまっている)。

第２部では、その仲間と飲み会で、沖縄の歌を歌い、踊りまくりました。自分としては、かなりお酒を飲んで、よっぱらいました。こんなに飲んだのは久しぶりです。

私がこの年齢になって、常日頃考えるのは、自分が応援される側じゃなく、これからの若い人を応援する側になっていかなくては、ということです。 その意味でも今回の研修は大いに参考にさせてもらえたと思っております。

最終的に行き着くところは愛です。寄り添う気持ちにも愛を、理解するにも愛を添えていきたいと思っています。

【編集後記】以下稲田コーチより

進化する健さん　研修レポートありがとうございました。

一番の提出。仕事が早いのも進化する健さんの特徴です。

会社を経営しておりますと、どうしても現実的思考に偏りがちです。

それが、進化する健さんは、『最終的に行き着くところは愛です。寄り添う気持ちにも愛を、理解するにも愛を添えていきたいと思っています。』とのお言葉。

なんと素晴らしい！社員さんの健さんを慕う気持ちがよくわかります。 また業績向上（好調）の理由もよくわかります。 健さんのバイタリティー、推進力、責任感、リーダーシップなどに、「愛」が加わると最強です。

健さんが涙を見せるとき、その時には誰かが心を動かされています。

健さんにはそれだけの影響力があります。
進化すればするほどその影響力が増します。

これからの健さんにますます期待いたします。